Salud y seguridad

Los empleados (salvo ciertas excepciones) deben proporcionar por escrito una Política General de Salud y Seguridad. Esta política refleja los requisitos legales que deben cumplirse en materia de Salud y Seguridad. Este apartado destaca el formato del que emana su Declaración de intenciones de salud y seguridad.

Para garantizar que alcanza un gran nivel de Salud y Seguridad, en Nitecrest Ltd se ha recopilado la Política General de Salud y Seguridad identificando los aspectos clave que pretende alcanzar, como se indica posteriormente en la Política General.

1. Nitecrest Ltd, considera que una de sus funciones más importantes es la prevención de accidentes y enfermedades. No queremos que ninguno de nuestros empleados, ni ninguna otra persona, padezca dolencias como resultado de actividades o procesos laborales. Para ello, intentamos cumplir estrictamente toda la normativa de Salud y Seguridad, los códigos de práctica y la mejor orientación y métodos de trabajo disponibles.

2. Las Políticas y Manuales de Salud y Seguridad que hemos elaborado indican el modo en el que pretendemos cumplir con los requisitos legales.

3. La legislación requiere que, como empleadores, preparemos una declaración de Política General que cuide de la salud y seguridad de nuestros empleados, junto con la incorporación de detalles de la organización y medidas instauradas para llevar a cabo dicha política.

4. Por consiguiente, proporcionamos en la medida de lo posible:

     a) un sistema laboral seguro.
     b) una planta y un equipamiento seguro.
     c) modos seguros de manejo, transporte de artículos, sustancias y personas.
     d) formación, instrucción, información y supervisión adecuadas.
     e) un lugar de trabajo seguro protegido con entradas y salidas de seguridad.
     f) un entorno seguro y saludable.
     g) prestaciones sociales adecuadas.

5. También podemos garantizar, en la medida de lo posible, que el modo en el que desarrollamos nuestro trabajo no afecta a la salud y seguridad de las personas que no trabajan para nosotros, por ejemplo, visitantes y contratistas.

6. Asimismo, reconocemos que en los lugares en que producimos artículos y sustancias para uso laboral, o en los que edificamos o instalamos una planta o equipamiento, tenemos la obligación de garantizar la Salud y la Seguridad de aquellos que los utilizan y poner a disposición de los mismos toda la información requerida sobre Salud y Seguridad.

7. Recordamos a nuestros empleados que es su obligación interesarse por su propia salud y seguridad, no poner en peligro a los demás y que deben cooperar con nosotros, como empleadores, para cumplir con nuestras obligaciones legales.